LIGURIA – Busta paga più pesante per il 2012
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- 20/02/2012 - 18:26
04/01/2012 - 16:06
è il documento del 13.4.2011 ciao! patrizia
04/01/2012 - 14:24
Grazie, si, mi riferivo al 2011.
03/01/2012 - 18:40
cara lul? , riguarda anche i premi ma dati nel 2011 non riguarda i vecchi superminimi. Trovi scritto tutto sul protocollo di intesa che è sul sito. ciao patrizia cgil
29/01/2022 - 20:50
Cara Lilli, art. 132 del Contratto nazionale (lo trovi qui sul blog tra i documenti) il TFR deve essere corrisposto entro e non oltre i 30 giorni dalla data della cessazione del rapporto di lavoro. In caso di ritardo deve essere corrisposto l'interesse legale. Direi che sono in ritardo .. sollecita e se...
29/01/2022 - 11:18
Buongiorno, a distanza di 2 mesi dalla cessazione del mio rapporto di lavoro non ho ancora ricevuto il tfr. E' stata emessa la busta paga ma non ho ricevuto il pagamento. Sul CCNL leggo che il datore ha tempo 30 giorni, mentre online leggo che per gli studi professionali il termine è 45 giorni. Tanti parlano invece di 90 giorni. Mi potreste indicare il termine certo...
12/05/2021 - 15:30
cara Valentina, ti consiglio di prendere appuntamento con il caaf della tua città e fare controllare la comunicazione che ti è arrivata e procedere insieme a loro. ciao patrizia cgil
Minimo tabellare – scatti anzianità – superminimo …..
14/04/2024 - 16:03
Cara patrizia, questo è un blog dedicato ai dipendenti degli studi professionali che ha un.contratto diverso dal commercio. Ti consiglio di contattare la filcams della tua città per avere una interpretazione corretta della norma. Ti prego non usare forme commerciali di saluto , siamo il sindacato ,basta grazie e ciao! Patrizia cgil
14/04/2024 - 9:53
Buongiorno, ho un superminimo unilaterale assorbibile e concesso prima del 01-01-2022, con il rinnovo del ccnl commercio l'azienda potrà riassorbire il superminimo dall'una tantum e dai nuovi minimi contrattuali? nota confcommercio Assorbimenti Rispetto ai criteri di assorbimento previsti all’art. 216 del CCNL, viene stabilito che, per gli importi erogati dalle aziende, che non siano di merito e non derivino da scatti di anzianità, gli aumenti contrattuali di cui all’art....
19/03/2024 - 14:32
Caro orazio, se l'assegno ad personam non è assorbibile non possono toccarlo né toglierlo, che sia scritto in alto o in basso. Ciao patrizia cgil