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Detassazione Premi Produttività (agevolazione fiscale)

  • Fiorella

    21/04/2017 - 10:59

    Domanda... posso avere quindi in busta una voce come "premio" o "ad personam" che il datore di lavoro può darmi in più dalla base contrattuale? Finalmente dopo anni ho avuto il coraggio di richiedere un aumento viste le mie mansioni e le mie responsabilità, ma come controproposta ho ricevuto solo un'offerta di 50 euro netti, con aumento di livello dal 4s al 3, perché ORA dice che le mie mansioni non sono consone al mio livello 4s.. ma secondo me uno stipendio inferiore ai 1300 netti non e' consone a un terzo livello!!! Posso proporre quindi di rimanere al mio 4s e di avere questa voce "detassata"? Abbiamo una descrizione vera delle mansioni che deve svolgere ogni lavoratore appartenente a quel livello??? Nel contratto ovviamente è troppo generico. Grazie Fiorella

  • Carmen

    21/04/2017 - 11:32

    Ciao Fiorella, puoi concordare con il tuo capo di rimanere al 4s e di avere sottoforma di premio l'aumento (fate accordo scritto), ma valuta bene la rinuncia al 3 livello, perché se rimani al 4s, non beneficerai dei relativi importi per aumento contrattuale o scatti di anzianità del 3 livello. Vedi la tabella retributiva, quella attuale è marzo 2017, che trovi in questo articolo. La controproposta del tuo capo mi sembra buona (50 euro netti di premio, più 3 livello). La descrizione delle mansioni la trovi in alto alla sezione “Aree Professionali”; clicca su quella a cui appartieni. Ciao Carmen

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QUARTO AUMENTO CONTRATTUALE – retribuzione busta paga marzo 2017 – ART.122 CCNL

QUARTO AUMENTO CONTRATTUALE – Eccoci arrivati al quarto aumento della paga base previsto dall’ultimo …..

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  • Fiorella

    28/03/2017 - 12:25

    Buongiorno, Purtroppo il nostro aumento contrattuale è stato assorbito.. ma possono farlo all'infinito???? Sapete come posso richiedere a questo punto, visto che non ci vengono incontro, un rimborso spese, che il nostro contratto oltretutto prevede, per le mie commissioni fuori ufficio? Oltre a banca, posta, porto le pratiche di successione all'agenzia delle entrate. Oltretutto io abito a 40/50 km di distanza, ma uso i mezzi e quando devo fare queste commissioni, devo prendere per forza la macchina, come viene calcolato in questo caso il rimborso? Grazie Fiorella

  • Fiorella Altimari

    28/03/2017 - 19:05

    Buongiorno, i nostri aumenti contrattuali sono amati assorbiti, ma possono farlo all'infinito? Io sono impiegata di iv livello super e non ho un aumento credo dal 2009. Ora vorrei chiedere almeno il rimborso delle spese per l'utilizzo della mia autovettura x commissioni fuori ufficio. Come devo fare? Richiesta scritta? Oltretutto io abito a circa 40 km di distanza, il rimborso parte dalla mia abitazione o dal luogo di lavoro? Più che altro perché io in genere utilizzo i mezzi e dovendo prendere la macchina per le commissioni di ufficio, il grosso della mia spesa sarebbe la tratta casa/lavoro. Grazue

  • patrizia

    28/03/2017 - 22:02

    cara Fiorella , se l'aumento è assorbibile possono assorbire fino alla concorrenza dell'assegno ad personam , purtroppo! il contratto nazionale disciplina le missioni e trasferte all'art. 98 trovi il contratto qui sul blog tra i documenti ciao ! patrizia cgil

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CADIPROF – novità 2017

  • Novità in casa CA.DI.PROF. | UNIC@ - Associazione nazionale dipendenti studi notarili italiani

    20/03/2017 - 15:02

    […] Ci sono novità in casa CA.DI.PROF., che ci illustrano le colleghe di impiegate.org […]

  • rosella

    11/04/2017 - 11:28

    ciao a tutti. non so se sono nella discussione giusta, ma vorrei sapere se la cadiprof o ebipro rimborsano le spese sostenute per gli occhiali da vista? grazie per le risposte Rosella

  • patrizia

    12/04/2017 - 18:35

    ciao rossella! va bene qui. Purtroppo no ! alcune casse lo fanno per esempio fondo est rimborsa 70,00 euro , cadiprof ancora no , ebipro potrebbe ma attraverso gli enti regionali che ancora non ci sono purtroppo! ebipro prevede altri tipi di rimborsi vai sul sito lo trovi qui tra i link! ciao patrizia cgil

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Archivio

VOUCHER decreto integrativo del Min. Lav. sul Jobs Act

Il 2016-10-21 15:35:05

L'Ispettorato Nazionale del Lavoro ha emesso una lettera circolare dove vengono riportare le indicazioni operative in merito alle integrazioni al decreto del Ministero del Lavoro sul Jobs Act

Nizza

Il 2016-07-15 16:23:57

Benvenuti sul nuovo Blog Impiegate.org

Il 2016-05-30 11:49:20

Care Colleghe e Cari Colleghi, ci siamo. E' ormai operativo il nuovo blog. Potete dunque sbizzarrirvi esponendo le vostre domande e richieste.

FIACCOLATA A FIRENZE ORE 21.00 PIAZZA DELLA SIGNORIA

Il 2016-03-22 18:05:38

Il blog si unisce all’appello del Sindaco di Firenze Dario Nardella che chiede ai cittadini di partecipare questa sera alla fiaccolata in solidarietà alla città di Bruxelles, ferita dagli atti terroristici di questa mattina. Ritrovo: Firenze in Piazza della Signoria - Fontana del Nettuno alle ore 21.00

"CARTA DEI DIRITTI UNIVERSALI DEL LAVORO" ma cosa è?

Il 2016-02-24 11:15:57

ieri sera ho partecipato all’incontro che si è tenuto a Firenze con il Segretario della FILCAMS Firenze. L’argomento trattato è stato la “carta dei diritti universali del lavoro”, il Segretario ci ha spiegato cosa è e perché c’è la necessità di pubblicizzarla e promuoverla.

Contratto? Discutiamone insieme

Il 2016-02-20 18:30:03

QUESTI INCONTRI SONO APERTI NATURALMENTE A TUTTI ISCRITTI E NON ISCRITTI E SARANNO SEGUITI DALLA NOSTRA IRENE. Grosseto, Livorno, Arezzo, Prato, Pistoia, Pisa

Firenze - Ti aspettiamo il 23.2.2016 ore 19.30

Il 2016-02-14 12:47:26

Il 23 febbraio prossimo alle ore 19,30, a Firenze, presso la CGIL Borgo dei Greci 3, i dipendenti degli studi professionali si confronteranno con il Segretario della FILCAMS CGIL FIRENZE sulla Carta per i diritti universali del lavoro!

Il nuovo blog!!!

Il 2016-02-04 11:11:56

Care colleghe, Cari Colleghi, come già vi informammo qualche tempo fa, il restyling del blog è quasi totalmente terminato :-) e presto sarà messo online. La quantità di dati era talmente copiosa che si è reso necessario acquisire più spazio e, perché no, anche la veste grafica doveva essere in linea con i canoni imposti dal web.

Entrato in vigore il DM 15 dicembre 2015

Il 2016-01-18 16:31:26

È entrato in vigore il Decreto Ministeriale del 15 dicembre 2015 che prevede la nuova procedura telematica per la comunicazione delle dimissioni o della risoluzione consensuale.

ASSISTENZA FAMILIARE, AL VIA LA CONVENZIONE CADIPROF-UMANA

Il 2015-04-07 12:24:00

Una rete di servizi qualificati per l'assistenza familiare e la cura della persona a disposizione dei dipendenti degli studi professionali. Lo scorso 19 febbraio, a Venezia, presso la sede di Umana, il presidente di Cadiprof, Gaetano Stella, e l'amministratore delegato di Umana, Giuseppe Venier...

EBIPRO

Il 2012-01-11 10:19:34

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